すまいる情報志村高島平
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すまいる情報のこれからと企業理念 

すまいる情報はこんな会社です
渡部やす江の不動産アドバイス
住まい,暮らしの知っ得情報
すまいる情報の催し物
すまいる情報のお役立ちレポート
すまいる情報がお届けする地域情報誌

板橋区 志村 高島平 不動産
社長 渡部やす江が語る
これからの「すまいる情報高島平」はこんな事を目指します
ライフステージコーディネータとして”ご縁”のあったお客様に、生涯を通じて住宅関係のことなら、いつでも第一番にご相談いただける身近な会社を目指します。
お客様の生活スタイルの変化に合わせた、適切なご提案で対応出来るよう、関係知識を深め、参考事例を豊富にご用意していきます。
個人のプライバシーをしっかりとお守りし、住まいや暮らしにかかわる大切な問題をじっくり相談していただけるよう心がけております。
例えば、住み替え資金の計画、複雑な税金や相続など、お客様の大切なご相談については、必要に応じて、当社以外の専門スタッフ(顧問弁護士、顧問税理士、ファイナンシャルプランナー)とも連携して万全の対応をさせていただきます。
志村から高島エリア専門の不動産仲介業者として地域の皆様に無くてはならない会社を目指します。
プロの目で見て「是非ご紹介したい」と思う、この地域で評判のマンションを厳選してお伝えいたします。
マンションの価格情報や構造、概要、魅力についてはもちろん、近隣の街の様子、暮らしや生活のお役立ち情報などを丁寧にお伝えいたします。
新築マンションの建設状況、中古マンションの売出し状況、価格情報など資料を基に、
・お客様のお住まいを今売るとしたら価格はどの位か?
・一年先に手放すとしたら価格はどの位になるか?  など
お客様お一人おひとりの状況にあわせて対応いたします。
「まずは相談してみよう」と思って頂けること、そして「相談してよかった」、「ここに決めて良かった」と思って頂けるよう、豊富な事例と経験から、お客様のご希望に適切にお応えできるよう心がけていきます。
全員が女性スタッフです。地域に根ざしたきめ細かい気配りでお世話をさせていただきます。
売主様には、お住まいの住み心地、そして魅力など、そこで築いてこられた生活の良かったところなどもじっくりお伺いし、「売り出すための重要ポイント」をお客様とご一緒に整理し、販売計画を立案いたします。
買主様には、「ご希望のエリア、マンションのタイプ、ご予算、交通の便、教育環境などのご希望条件」をお伺いし、これからの暮らしのご希望もしっかりお聞きした上で、ご希望の住宅をお客様に変わってお探しいたします。
お客様にとって「あまり人には話したくない」ということもご相談いただけば、内密に承り、より良い解決策が見出せるよう応援させていただきます。
もちろん、お客様のプライバシーをしっかりお守りする立場をはっきりお伝えいたします。

■ すまいる情報 企業理念
私たちすまいる情報の「企業理念 」は、1994年8月に社内において経営者と従業員代表14名からなる企業理念制定委員会を発足させ、社内の総意を集め、約1年を掛けて錬り上げ完成したものです。
「すまいる情報の企業理念」には、すまいる情報で仕事をするスタッフ全員の
●「すまいる情報を100年続く価値ある会社、そんな会社にしたい」
●「全員でこんな仕事をしていきたい」 という"想い"と"願い"が込められています。

私たちスタッフの毎日の仕事は、「企業理念」の唱和から始まります。
”一人ひとりのお客様との出会いを大切にしていこう”との想いから生まれた「すまいる情報企業理念」、皆様も是非ご一読ください。
《社志》
1.社会の役立ち合いの発展に寄与する。
私達は、人々の人生のあり方に役立つことを目的とします。
そして、人々の心価を高めることを推進します。
私達は、人々の役に立つことを自らの存在意義とします。
《社訓》
1.諸方互恵の結びつきを広げる。
人は一人では生きていけません。
良い社会をつくるには、企業の中でも地域社会でも、地球世界の中でも様々な縁を大切にし、互いに自立し支援しあう、互恵の関係を広げることが大切です。
そんな互恵の関係を身近なところから築いていきます。
2.基本を身につけ実行する。
人間社会は、一人一人の役割が違い、お互いの協力で成り立っています。
それぞれが自分自身の立場で、果たすべき役割・責任を全うすることでチームワーク・会社・地域社会がうまく運営されているのです。
基本のないところに、応用も独立性もありません。
3.固有の役立ち分野を開拓する。
企業がそして社員が、社会に対してなくてはならない存在になることが、世の中に認められ、活かされることに繋がります。
それは、独自の特徴を活かして、他にない固有の役立ちをすることなのです。
会社も社員も、幹部も新人も自らの特徴・課題を見つめ、より多くより高い質の役立ちができるよう研鑽することを目指します。
4.適切で喜ばれる働きを追求する。
立場が違うところに必ず役立ち合いの種があります。
ただし、一方的な役立ちでは相手が有り難た迷惑なこともあります。
ささいなことでも相手の状況によっては驚くほど喜ばれることがあります。
私たちは、いつも相手の状況・気持ちに敏感な関心をもち、タイミングの良い最良の行動を積み上げていきます。
5.互いに励まし合う職場をつくる。
人々はそれぞれの人生についての想いがあり、仕事についてのこだわりもあり、様々な喜びの場面があります。
しかし、大きなことを成し遂げようとする時、一人では困難を前にくじけそうなことも多々あります。お互いがお互いの人生を認め、励まし、成長を支援し合う関係を職場に作り出していきます。
仕事や生活を通じて、日々研鑽し、成長し、楽しく生きる喜びの実感を一人一人が持ちたいと思います。
《基本事業》
1.各個に最適の住まい方を提案する。
人それぞれに人生があり、価値ある人生を生きたいという理念があります。
また、家族の成長・独立というプロセスの中で、それぞれの人生設計があります。
そして、住まいは人の生活のうえで基礎になるものです。
その住まい方は当然ながら、個性のあるものが望まれます。
私たちは、それぞれの方々にふさわしい、最も適した住まい方を提案していきます。